H-1B वीज़ा शुल्क यहाँ रहेगा: आव्रजन वकील का कहना है कि कर्मचारियों को $100K को बायपास करने के लिए L-1 वीज़ा के माध्यम से नियुक्त करना चाहिए

एच-1बी कैप प्री-रजिस्ट्रेशन 4 मार्च से शुरू होगा और 19 मार्च तक जारी रहेगा, यूएससीआईएस ने पहले ही घोषणा कर दी है। यह पहली बार है कि नियोक्ताओं को प्रत्येक एच-1बी आवेदक के लिए $100K का भुगतान करना होगा जो चयन और याचिका दाखिल करने के समय अमेरिका में मौजूद नहीं है। डोनाल्ड ट्रम्प प्रशासन द्वारा घोषित वीज़ा शुल्क को कानूनी रूप से चुनौती दी गई थी, लेकिन इस पर कोई फैसला या रोक नहीं थी, जिसका मतलब है कि कंपनियों को इस साल पैसा खर्च करना होगा। मूर्ति लॉ फर्म के नवीनतम पॉडकास्ट में, वकील अन्ना स्टेपानोवा ने कहा कि कंपनियों को अब अपनी खोज का विस्तार करना होगा क्योंकि वे केवल एच-1बी पर निर्भर नहीं रह सकते हैं। स्टेपानोवा ने कहा कि एल-1 वीजा कार्यक्रम कंपनियों को देश के बाहर से भी नियुक्ति की अनुमति देता है लेकिन कुछ शर्तें हैं। और इसके लिए कुछ योजना और बुनियादी ढांचे की आवश्यकता हो सकती है, जो कंपनियों के पास इस वर्ष नहीं हो सकती है, लेकिन आगे चलकर एल-1 वीज़ा कार्यक्रम कंपनियों के लिए $100,000 एच-1बी शुल्क को बायपास करने का एक अवसर हो सकता है।

एल-1 वीजा क्या है?

एल-1 वीजा एक गैर-आप्रवासी वीजा है जिसका उपयोग बहुराष्ट्रीय कंपनियां उच्च-स्तरीय प्रबंधकों को विदेशों से अमेरिका में स्थानांतरित करने के लिए करती हैं। एल-1 वीजा दो प्रकार के होते हैं। एल-1ए वीजा बहुराष्ट्रीय प्रबंधकों और अधिकारियों के लिए है और एल-1बी वीजा विशेष ज्ञान वाले कर्मचारियों के लिए है। लेकिन मुख्य समस्या यह है कि जिस गैर-अमेरिकी कंपनी में इन आवेदकों ने पहले अमेरिका के बाहर काम किया होगा, वह याचिकाकर्ता अमेरिकी इकाई से संबंधित होनी चाहिए (यानी)एक सहायक कंपनी, सहयोगी, आदि) और यूएससीआईएस को इस संबंध का दस्तावेजी प्रमाण प्रदान करना होगा। स्टेपानोवा ने कहा कि एल-1 वीजा कार्यक्रम मौजूदा स्थिति में एक उत्कृष्ट प्रवेश बिंदु हो सकता है लेकिन यह सार्वभौमिक समाधान नहीं है। एल-1 कर्मचारी अमेरिका आने के बाद एच-1बी में स्विच कर सकते हैं और सभी आवश्यकताएं पूरी होने पर ग्रीन कार्ड के लिए भी आवेदन कर सकते हैं। एल-1 वीज़ा कार्यक्रमों में कोई लॉटरी नहीं है, कोई वार्षिक सीमा नहीं है।